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【企業経営における法務・労務リスクの捉え方について】
今号から皆様の健康づくりと情報リテラシーの向上の為に、法律や労務管理に関する記事を加わえております。

企業経営とコンプライアンスとの間には密接な関連があると言えます。
そのため、法令がどのようになっているかを知るだけではなく、
これまで実際にあったケースについて、何が問題となり、企業や従業員などがどのように行動し、
そして決着したのかを知ることが大切です。
リスク回避に対する変化の要因についても記載しておりますのでご参考ください。